Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Essenszulage
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Hund erlaubtAlles sind offen, die Worklife Balance passt.
Neues modernes Büro
Die Produkte
Das obere Management muss mehr kommunizieren und Missverständnisse aufklären.
Ein allgemeines Gefühl von mangelnder Wertschätzung
Zu hohe Arbeitsbelastung
Geschäftsführung
Vertrauen schaffen , leistungsgerechte Bezahlung, mehr Wertschätzung gegen den Mitarbeiter, und Investitionen statt ständig nur den Rotstift
Nichts versprechen, was nicht umgesetzt wird. Mehr Personal einstellen und den derzeitigen Mitarbeitern zuhören.
Es fehlen unterstützende Software, Schnittstellen. Vieles wird manuell noch erarbeitet und frisst Zeit.
Der am besten bewertete Faktor von Sidroga GfG ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann nicht besser sein, wenn es stressig wird, rücken alle zusammen.
Top, jeder hilft sich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sidroga GfG ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden nicht angeboten und wenn man fragt verläuft es im Sand
Englischkurse, sonst wenig
Leider aktuell keine Angebote
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Intransparent sein.
