Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, kein Irgendwas
Setzt Vorschläge um sofern sie auch fürs Unternehmen was bringen
Hat immer ein offenes Ohr
das man selbständig arbeiten kann
Was Mitarbeitende schlecht finden
Quasi alles.
Kein Firmenwagen für alle sondern nur für Teamleiter
Gehalt und Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Normale Arbeitszeiten, anständiger Lohn, Weihnachtsgeld, Modernisierung der Ausstattung
Mehr auf Mitarbeiter eingehen betrifft andere Abteilungen
die Bezahlung besser anpassen Vertriebsaufgaben, ( Leistungsgerechter ) Urlaubsgeld und mind. 30 Urlaubstage einführen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Siewert ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Immer hilfsbereit
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Siewert ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mindestlohn. Lächerlich
Kann immer besser sein man kommt aber gut zurecht
schlechte Bezahlung , kein Urlaubsgeld und zu wenig Urlaubstage
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Karriere kannste knicken.
Regelmäßige Schulungen
nur Mitarbeiter die gut schleimen können, nur mit Vitamin B kommt man weiter
Wird angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Siewert wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Siewert schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Siewert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Siewert als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.