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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, jeder kann sich einbringen und es auch direkt umsetzen.
+ Gute Bezahlung
+ Großzügige Dienstwagenvereinbarung
+ Spannende Branche & Tätigkeiten
+ Regelmäßige Teamevents
+ Homeoffice-Regelung
- Förderung von Elternzeit
- Prämienauszahlung
- Firmenevents
- Home Office
Flache Hierarchien
Offene Kommunikation über alle Hierachiestufen
Sehr gute Einarbeitung
Zusagen aus Bewerbungsgesprächen werden sehr genau eingehalten
Neueinsteiger werden nach der Einarbeitung schnell zusammen mit einem Senior in Projekte eingebunden
Vorgesetzter ist sehr gut erreichbar (sowohl für fachliche als auch für interne Fragen)
Regelmäßige Feedback-Gespräche
Renomierte Kunden
Reger Austausch zwischen erfahrenen und jungen Kollegen. Supper Arbeitsatmosphäre und sehr angemessene Vergütung mit Erfolgsbeteiligung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
+ Zum Teil veraltete Büroeinrichtung (z.B. nicht flächendeckend höhenverstellbare Schreibtische)
- bisher kein einheitliches Trainee Konzept
- man sieht die Kollegen nicht sehr oft, da man viel unterwegs ist
lange Einarbeitungszeit, hauptsächlich virtuelle Kommunikation, viele Geschäftsreisen, keine Betriebsrente
Viel Reisetätigkeit (typisch für Consulting-Branche, kein firmenspez. Kritikpunkt
Noch bessere interne Kommunikation der Ziele und Positionierung
Verbesserungsvorschläge
- Verbesserung des Einarbeitungskonzepts
Bekanntheit und Online-Präsenz der Firma erhöhen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Significon ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gleichberechtigt und auf Augenhöhe. Auf allen Ebenen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Significon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Significon besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Significon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Significon als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
Significon
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Significon
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting