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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Hund erlaubt
- Kantine
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante Aufgaben, die auch gerne unkonventionell und herausfordernd sind.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unprofessionelles Führungsverhalten, Ausnutzen von Praktikanten und starke Kontrolle.
Verbesserungsvorschläge
- mehr Vertrauen an die Angestellte
- bessere Vergütung
- bedachtere und konzeptionellere Herangehensweise an Projekte
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,7
Der am besten bewertete Faktor von SilentFuture ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gewöhnlich ist es allgemein an Pausen erinnert zu werden, doch ich werde sogar oft daran erinnert, dass ich los muss, wenn ich vorher ankündige, Termine zu haben und früher los müsste.
Ich mache meine 38.5-40h die Woche, die mir von der Uni aufgelegt werden und damit sind alle Parteien zufrieden, besonders wenn ich unter der Woche auch zeige dass ich interessiert daran bin, meine Arbeit zu schaffen und sie nicht abzusitzen.
Ich darf meinen Hund auf Rückfrage mit ins Büro ...
Überstunden werden nicht vorausgesetzt, würden aber ohnehin auch nicht vergütet werden.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SilentFuture ist Gehalt/Benefits mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fokus liegt auf unbezahlte Pflichtpraktikanten, die als vollangestellte Arbeiter ausgenutzt werden. Bei tatsächlicher Anstellung kann man sich auf eine Mindestvergütung einstellen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SilentFuture wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SilentFuture besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SilentFuture als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SilentFuture als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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