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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sie haben immer Pünktlich überwiesen. Zentrale Lage.
Bewertung lesen
Die Anbindung an die Öffis
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich bin freiwillig gegangen weil ich keine Zukunft gesehen habe.
Meine Persönliche Meinung - lange wird es nicht mehr dauern, dann machen sie die Fabrik zu.
Bewertung lesen
so gut wie alles. Bis auf die Kollegen.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Da ich Ex Mitarbeiter bin, kann ich da nichts mehr zu sagen. Ich hatte damals viele Vorschläge gemacht aber sie haben keine Verbesserungsvorschläge umgesetzt.
Bewertung lesen
Ein kompletter Neuanfang in den Führungs-Positonen und ein überdenken der Unternehmensstrategie.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Silgan White Cap ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das war manchmal schwierig.
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Silgan White Cap ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Selten kam etwas von der Werkleitung aber die Buschtrommeln waren schneller.
1
Bewertung lesen
Kommunikation existiert hier nicht.
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Nur wenn es zur Ausübung des Berufs notwendig ist. Aufstieg wird nicht gewollt.
1
Bewertung lesen
Auf dem Weg der Besserung aber definitiv ausbaufähig
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Silgan White Cap wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Silgan White Cap schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Silgan White Cap als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Silgan White Cap als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Silgan White Cap
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Silgan White Cap
Branchendurchschnitt: Industrie
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