Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Coaching
RabatteLohn wird pünktlich gezahlt.
Respektloser Umgang.
Etwas Menschlichkeit würde der Firma gut tun. Mehr für die Mitarbeiter tun. Vielleicht man eine Anerkennung. Urlaubs und Weihnachtsgeld wäre nicht schlecht. Den Jungen Mitarbeitern eine Chance geben etwas zu verändern.
Der am besten bewertete Faktor von Silomon ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei der Ware wird in den letzten Jahren mehr drauf geachtet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Silomon ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt gleicht dem Mindestlohn. Lohnerhöhungen erst nach Jahren und sehr gering. Man muss sehr oft danach fragen, obwohl ein einiges versprochen wurde.
Nach verlassen der Firma, muss man sein letzten Lohn über Anwalt einfordern.
Sozialleistungen gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Leider Null Aufstiegschancen.
