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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich möchte mich herzlich bei meinem Chef bedanken, dass er mir die Möglichkeit für ein Praktikum gegeben hat. Er war sehr unterstützend und hilfsbereit, und ich konnte viel bei der Arbeit lernen. Außerdem danke ich meinen Kolleginnen und Kollegen, die immer sehr freundlich und respektvoll zu mir waren.
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Spannende Lerninhalte und Projekte.
Abwechslungsreiche Arbeit.
Angenehmes Arbeitsklima.
Hilfsbereite Kollegen und Vorgesetzte.
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Flexibilität,
Aufgabenvielfalt,
Weiterbildungsmöglichkeiten,
Flache Hierarchien,
Respektvoller Umgang
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- Alle sehr freundlich miteinander
- Flexible Arbeitszeiten
- Man hat die Möglichkeit vieles zu lernen, wenn man sich darum kümmert
- Man wird als Vollwertiger Mitarbeiter gesehen
- Sehr vielfältig was Branchen und Tätigkeiten angeht
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Die flexiblen Arbeitszeiten. Ist es gar nicht anders möglich, kann man als Softwareentwickler auch mal von zuhause arbeiten, das geht einfach und unkompliziert.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider gibt es keine Bezuschussung zum HVV-Ticket.
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Aktuell nichts.
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- Oft zu schnelles hin und her von Tätigkeiten
- Oftmals viel Zeitdruck durch zu kurze Projektierungen, aber es ist alles regulierbar
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Das Azubis wie vollwertige Mitarbeiter behandelt werden.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Nicht mehr auf teils veraltete Technologien setzen
- Noch bessere Planung
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Weniger Druck auf Mitarbeiter ausüben, wenn etwas mal nicht so schnell geht. Mehr oder bessere Pausen-Räume.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Skill Networks Solutions Factory ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Technik ist in Ordnung. Nachteil nur, oft werden die Computer am Wochenende als Test-PC für gewisse Kurse verwendet. Man sollte also darüber nachdenken seine eigene Maus/Tastatur mitzubringen oder eine separate anzuschließen, die man wenn Kurse sind, abbaut.
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildung wird aktiv gefördert, Karriere augrund sehr flacher Hirarchien innerhalb der Firma schwierig
4
Bewertung lesen
Das Unternehmen zielt darauf ab seine Mitarbeiter gezielt weiterzubilden. Dementsprechend eignet man sich z.B. Zertifikate an, welche man in zukünftigen Situationen für die Karriere gebrauchen kann.
5
Bewertung lesen
Wer engagiert und zielstrebig ist, kann seine Karriere machen. Weiterbildungsmöglichkeiten hierfür werden geboten.
5
Bewertung lesen
Sehr flache Hierarchie. Über dem Mitarbeiter steht schon an nächster Stelle der Chef als Position.
3
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Aufstiegsmöglichkeiten wird es kaum geben, da dies ein Mittelständisches Unternehmen ist. Weiterbildungen sind jedoch machbar wenn man dieses im Vorfeld mit dem Vorgesetzten bespricht.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Skill Networks Solutions Factory wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Skill Networks Solutions Factory besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Skill Networks Solutions Factory als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Skill Networks Solutions Factory als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

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Skill Networks Solutions Factory
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Die eigene Meinung sagen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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