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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
er steigert den umsatz im Inland und ausland
viel umsatz und nicht nur in deutschland
umsatzsteigerung, geschäfte erweiterung
wirtschaftliche lage verbesseren
langfristiger Arbeitsplatz gesichert
Was Mitarbeitende schlecht finden
keine gleichberechtigung der frauen und männer in der gleichen position
umgang mit den mitarbeitern war nicht so sehr berauschend
geleichberechtigung der angestellten intern
zu unpersönlich zu seinen arbeitnehmern
Unterscheide nach Geschlecht, auch in der Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
mehr auf die arbeitnehmer eingehenund nicht nur an umsatz denken
verbesserung des arbeitsklima mit bestimmten Personen
mehr gleichberechtigung was dir Büroetage betrifft
mehr gleichberechtigung der mitarbeiter
Arbeitnehmer nach Leistung bewerten und nicht nach Aussehen oder sonstigen nichtigen Kriterien
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- slp saar-lager und profiltechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet slp saar-lager und profiltechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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