Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er ist energisch und voller Begeisterung bei der Arbeit
Technologisch auf dem neuesten Stand, hier lernt man immer was dazu. Die Mitarbeiter haben ihre eigenen Verantwortungsbereiche, die sie selbständig betreuen.
Know How aus 20 Jahren, engagment um die Zukunft der Kieferorthopädie zu werden
Innovativ, Zukunftsweisend, flexibel
Durch modernste Technik, auch zum Wohle der Kunden, werden regional Alleinstellungsmerkmale erreicht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Er plant nur und hält keine Versprechen ein
Führung. Kommunikation. Einarbeitung. Kollegiales miteinander. Mitarbeiter Bedürfnisse.
In Umstrukturierungsphasen klappt nicht immer alles sofort, das habe ich aber auch bei meinen früheren Arbeitgebern erlebt.
Anrufe an Feiertagen, WhatsApp am Sonntag 22 Uhr, alles ganz normal und täglich. Teilzeit Arbeit existiert z.B. auch nicht, man hat 24/7 erreichbar zu sein.
Es war Hölle. Ich war noch nie so depressiv und unzufrieden, wie während meiner Arbeitszeit bei Smilike. Alle dort sind unzufrieden und bitter und jeder der lange genug da ist, wird mir reingezogen.
Verbesserungsvorschläge
Gleichstellungsbeauftragte einstellen, Prozesse integrieren und trainieren, mehr Zeit für Mitarbeiter nutzen anstatt nur schnell schnell
Sie sollten menschlicher sein
Therapie könnte helfen. :) vielleicht weniger schreien, das Gehalt den Anforderungen anpassen, das private Leben der Mitarbeiter respektieren. Unter Druck setzen und teilweise erpressen klappt nicht so gut
Ein Bewusstsein dafür entwickeln, dass es echte Menschen sind die hier arbeiten. Menschen die auch ein privat Leben besitzen und am Samstag Abend nicht über die Arbeit nachdenken wollen.
Ich habe keine Probleme mit WhatsApp Nachrichten nach Feierabend, diese können auch am nächsten Werktag beantwortet werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von SMILIKE ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Einer für alle, alle für einen.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SMILIKE ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Geht gar nicht. Hier gibt es nur einen alpha
Narzissmus steht ganz oben. Es wird einem täglich an den Kopf geworfen wie nutzlos man ist und wie inkompetent man ist. Mit einer Kündigung oder Abmahnung wird auch dauernd gedroht.
Katastrophal, es wird über jeden schlecht geredet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Als zfa. Keine Chance.
Man macht das, wofür man eingestellt wurde
1 Jahr abgearbeitet, nicht mehr Gehalt und nichtmal irgendein Gespräch.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SMILIKE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet SMILIKE schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SMILIKE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SMILIKE als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Sich überschätzen.






























