Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
RabatteDie Möglichkeit, als Junior-Entwickler oder Werkstudent an großen Projekten mitzuwirken und eigene Vorschläge einzubringen. Die eigenständige Arbeitsweise wurde gefördert, und durch die Remote-Arbeit war das Arbeiten nicht nur angenehm, sondern auch die Kommunikation mit den Kollegen sehr einfach. Es war stets möglich, zwischendurch Fragen zu stellen oder um Hilfe zu bitten, wenn man nicht weiterkam.
Auf Wünsche wird individuell eingegangen, sodass man gemeinsam die perfekte Work-Life-Balance für AN und AG finden kann. Der Fokus des Unternehmens liegt nicht auf Quantität, sondern Qualität. Wenn man dem selben Ansatz in seiner Arbeit folgt, findet man in snoopmedia einen tollen Arbeitgeber mit vielen Vorzügen.
Super Zusammenarbeit mit den Kollegen, die schon viele Jahre zusammen arbeiten.
Professionelles Umfeld, nette Kollegen und Spaß an der Arbeiten
Nichts. Wenn es was zu verbessern gibt, kann man das ansprechen und dann wird das verbessert (wenn möglich).
Das Tickets- und Stundensystem könnte modernisiert werden. Es funktioniert zwar zuverlässig, wirkt jedoch veraltet und erinnert an Systeme aus den frühen 2000ern.
Mehr Mitarbeiter Schulungen untereinander, damit man noch mehr von einander lernen kann.
Der am besten bewertete Faktor von Snoopmedia ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Geschlecht spielt keine Rolle
