Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 21 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
Alle 21 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Möglichkeit, als Junior-Entwickler oder Werkstudent an großen Projekten mitzuwirken und eigene Vorschläge einzubringen. Die eigenständige Arbeitsweise wurde gefördert, und durch die Remote-Arbeit war das Arbeiten nicht nur angenehm, sondern auch die Kommunikation mit den Kollegen sehr einfach. Es war stets möglich, zwischendurch Fragen zu stellen oder um Hilfe zu bitten, wenn man nicht weiterkam.
Auf Wünsche wird individuell eingegangen, sodass man gemeinsam die perfekte Work-Life-Balance für AN und AG finden kann. Der Fokus des Unternehmens liegt nicht auf Quantität, sondern Qualität. Wenn man dem selben Ansatz in seiner Arbeit folgt, findet man in snoopmedia einen tollen Arbeitgeber mit vielen Vorzügen.
Super Zusammenarbeit mit den Kollegen, die schon viele Jahre zusammen arbeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts. Wenn es was zu verbessern gibt, kann man das ansprechen und dann wird das verbessert (wenn möglich).
Verbesserungsvorschläge
Das Tickets- und Stundensystem könnte modernisiert werden. Es funktioniert zwar zuverlässig, wirkt jedoch veraltet und erinnert an Systeme aus den frühen 2000ern.
Mehr Mitarbeiter Schulungen untereinander, damit man noch mehr von einander lernen kann.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Snoopmedia ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Geschlecht spielt keine Rolle
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Snoopmedia wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Snoopmedia besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Snoopmedia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Snoopmedia als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Snoopmedia
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Snoopmedia
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR