Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er ermöglicht mir so zu leben wie ich es im Moment tue und es geht mir gut dabei
Pünktliche Zahlung vom Lohn. Gesundheitsvorsorge im Gang.
Immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter.
Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Anerkennung der erbrachten Leistungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das ein oder andere aber man kann nicht alles haben im Leben
Leistungsdruck. Menschenunwürdig. Niemals wieder.
Kommunikation, Vorgabe des Urlaubs, Samstagsarbeit, Bezahlung,
Die räumlichen Arbeitsbedingungen sollten verbessert werden.
Die Umsetzung von Projekten und Verbesserungsvorschlägen kann manchmal etwas länger dauern. Eine Personelle Aufstockung der Abteilung Technik und IT könnte hier Abhilfe schaffen.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal sich mit seinen Angestellten austauschen, bei neuen Projekten auch mal die Mitarbeiter fragen.
Mehr Kommunikation wäre wünschenswert. Das Gefühl ältere Kollegen sollen durch junge ausländische Mitarbeiter ersetzt werden geht um. Kontrolle ist ständig da.
Verbesserungsvorschläge schneller umsetzen.
Beim Thema Gehalt sehe ich noch Spielraum nach oben.
Eine Verbesserung der Pausenversorgung wäre wünschenswert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von soex processing germany ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
die Sache ist gut - Nachhaltigkeit - viele Arbeitsplätze für die Region
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von soex processing germany ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Diese Firma ist, war und bleibt das aller letzte
leider zu schlecht
Einige MA die schon sehr lange im Unternehmen sind glauben nicht an den Imagewandel der sich gerade vollzieht.
Von Kollegen die erst angefangen haben, hört man öffter dass die Firma besser ist als ihr Ruf. Es ist noch viel Arbeit unser Image nach außen zuverbessern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es hat jeder selbst in der Hand in welcher Position man arbeitet das
Gibt es da nicht
jeder der will hat eine Chance auch ungelernte Kräfte - arbeiten muss man überall
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- soex processing germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet soex processing germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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