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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungLockerheit und transparent
Dass er zumindest besser bezahlt als in anderen Tarifbranchen.
Absolut interessanter Arbeitgeber mit ständig neuen Herausforderungen.
Dass es Gleichberechtigung und Fairness nur auf dem Papier gibt.
Über Fehlbesetzungen wird nicht umentschieden
Individual gestaltung.
Darauf achten, dass engagierte Mitarbeiter gefördert werden und nicht nur die privaten Kontakte der Vorgesetzten.
Noch mehr auf grüne Ideen hinweisen. Manchmal zu bürokratisch.
Der am besten bewertete Faktor von solenis germany krefeld ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gute Work-Life Balance. Es bestehen Optionen zur Weiterbildung, gutes Gesundheitsmanagement flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office, sofern es die Position hergibt.
Immerhin 37,5 Stunden-Woche.
Solenis bietet alle Möglichkeiten inkl. internen Schulungen zu Work - Life - Balance.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von solenis germany krefeld ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung wird nur bei absoluten Lieblingsmitarbeitern des Vorgesetzten gefördert, unterstützt und honoriert.
Jetziger Vorgesetzter bremst ein, aus Angst unqualifizierter dazustehen.
