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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Essenszuschuss
Zuzahlung Wellpass
Deutschlandticket
Ehrlich gesagt – nichts. Für mich persönlich war es die schlechteste Arbeitsstelle in meinem bisherigen Berufsleben.
Kommunizieren
Wirklich gar nichts!
Teamzusammenhalt, Arbeitsplätze und breite der Aufgaben Gebiete
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einige Punkte. Leider kann ich nichts schreiben, ich möchte anonym bleiben.
Für mich war nahezu alles negativ: fehlende Wertschätzung, Überlastung, ein sehr angespanntes Betriebsklima und das Gefühl, dauerhaft Aufgaben übernehmen zu müssen, die über den Inhalt meines Arbeitsvertrags hinausgehen.
Kein Homeoffice
Alles was es an Kritik
Zu äußern gibt in einem Unternehmen.
In der Kette zwischen denen die das Sagen haben und denen die ganz unten an den Patienten arbeiten geht sehr viel schief, ist kaum Kommunikation möglich und wird sehr viel Macht ausgenutzt. Diese Kette sollte unterbrochen und mit Kompetenten Mitarbeitern gefüllt werden, sodass alle Mitarbeiter gleich gewertschätzt werden können. Und dies aufgrund ihrer Arbeitsleistung und nicht aufgrund ihres Nachnamens bzw ihrer religiösen Gemeinde.
Verbesserungsvorschläge
Sollte gegen Mobbing sein, sollte dir Mitarbeiter mehr schätzen,
Mehr Mitarbeiter
Kommunikation.
Macht das unternehme zu eurer wegen wird Diagnostik als eine Art Spielplatz bezeichnet
Geeignete Führungskräfte einsetzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,7
Der am besten bewertete Faktor von Sonnen Gesundheitszentrum ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
In unsere Praxis
Auf die meisten Kollegen kann man sich sehr gut verlassen.
Nur in soweit möglich, dass man nicht Angst haben muss mit jemandem zu reden, der mit der "Obrigkeit" verkehrt.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sonnen Gesundheitszentrum ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Katastrophal kein Interesse an den Mitarbeitern die hauptsache ist das sie mit dem Labor Geld machen. Mobbing wird da groß geschrieben die Mitarbeiter gegenseitig und die Vorgesetzten machen das mit den Mitarbeitern auch.
Personalverteilung könnte besser sein, dass nicht an einem Arbeitsplatz wo 3-4 Leute gebraucht werden nur 1-2 sind. Man bekommt auch keine Kritik was man gut macht und was man konkret verbessern könnte.
Unprofessionell. Er war ganz oben auf der Treppe, alle anderen standen unter ihm, außer seine Familie. Der Geschäftsführer hat ein Familienunternehmen daraus gemacht.
Ich habe die Führung als wenig wertschätzend und kaum unterstützend erlebt. Ich hatte das Gefühl, dass Verantwortung unklar verteilt war und Entscheidungen häufig nicht nachvollziehbar kommuniziert wurden
Das aller letzte… bei Verbesserungsvorschlägen werden Vorgesetzte aggressiv und beginnen das mobben bei allen Mitarbeiter.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Gab es keine.
Ich hatte das Gefühl, dass Karrierechancen vor allem Personen offenstanden, die schon lange im Unternehmen waren oder über persönliche Nähe verfügten.
Existiert nicht nur für Vorgesetzte also keine Chance!!!
Aufstiegschancen für manche, bis jetzt kaum Weiterbildungsangebot
Weiterbildungen sind möglich, eine größere Karriere mit viel mehr Gehalt jedoch eher nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sonnen Gesundheitszentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Sonnen Gesundheitszentrum schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sonnen Gesundheitszentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sonnen Gesundheitszentrum als eher modern.
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