Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
Alle 2 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Homeoffice
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hierarchien waren flach. Mitarbeiter sind halbwegs gleichberechtigt
Wer ein bisschen kreativ und offen im Denken ist und über den Tellerrand schauen kann und will, kann seine Position und Betätigungsfelder hier sehr leicht ausbauen und Neues umsetzen. Das geht längst nicht überall!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einarbeitung, Aufgabenbeschreibung waren schlecht. Wenn man Mitarbeiter mit HO lockt (besonders bei großer Entfernung von Wohnort und Arbeitsplatz), muss man es auch einhalten.
Nichts, was sich nicht durch ein offenes Wort klären ließe. Undso halten wir das in der Regel auch.
Verbesserungsvorschläge
In der Stellenanzeige sollte man schreiben, wen man sucht und was einen erwartet. Und man muss Mitarbeiter auch einarbeiten und sich kümmern, damit sie zufriedenstellend arbeiten können.
Mehr Transparenz im Gehaltsgefüge, Weiterbildungskonzepte, aktiver die Weiterentwicklung von guten Mitarbeitern fördern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von SP Circle ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenig klar, wer hier für was zuständig ist. Es gab kaum Einarbeitung.
Viel Freiraum und eine positive Grundeinstellung den Mitarbeitern gegenüber führen zu guter Arbeitsatmosphäre - so einfach ist das manchmal.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SP Circle ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird nicht oder nur wenigen Auserwählten angeboten
Siehe oben - hier wäre noch Luft nach oben, damit gute MA auf Dauer bleiben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SP Circle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet SP Circle schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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