Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Arbeitgeber ist kooperativ, hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und arbeitet auf Augenhöhe mit jedem Mitarbeiter!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Phasenweise ist die Arbeitsbelastung auch einmal sehr hoch: Hier sollte wirklich noch einmal geschaut werden, ob nicht neue Mitarbeiter gewonnen werden können, die diesem Prozess entgegenwirken könnten!
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte noch weitere freie und feste Mitarbeiter gewinnen, um sein Portfolio langfristig erweitern zu können!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von SP Kommunikation Beratung Training Coaching ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind attraktiv: Jedes Jahr wird geschaut, inwieweit das Gehalt bzw. die Sozialleistungen leistungsbezogen erhöht werden können!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufstiegsmöglichkeiten sind jederzeit vorhanden: Auch Weiterbildungen werden gefördert, wenn dies der Wunsch der Mitarbeiter ist!
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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