Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungDie Möglichkeit in Projekten mitzuarbeiten und die Sparkasse nach vorne zu bringen, Mitarbeiterkonditionen für vergünstigte Finanzprodukte, betriebliche Altersvorsorge, die besten Kollegen die man haben kann, faire und pünktliche Vergütung von der Ausbildung bis zur „richtigen“ Karriere
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund der kleinen Größe der Bank. Viele Stellenentscheidungen sind quasi schon bei Ausschreibung „entschieden“ oder werden Alibi-mäßig ausgeschrieben und es wird immer nach Ehrlichkeit und der eigenen Meinung gefragt aber am Ende bekommt man einiges wieder negativ ausgelegt. Und es gibt viel zu wenig Mitarbeiterparkplätze in der unmittelbaren Nähe der Hauptstelle.
Junge Mitarbeiter ernster nehmen und mehr auf die tatsächlichen Leistungen jedes einzelnen achten. Wertschätzung ist hier das Schlagwort.
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Einbeck ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die besten Kollegen die man sich vorstellen kann und mit denen auch so gute Freundschaften entstanden sind
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hier gibt es wieder einen Knackpunkt. Grundsätzlich erhält man Fortbildungen wenn man dem Vorstand gefällt auch in absehbarer Zeit. Ansonsten werden die begrenzten Fortbildungsplätze aber in sehr komischer und unsinniger Reihenfolge vergeben. Sobald man sich entscheidet extern auf eigene Faust ein Studium oder einen Fachwirt anzustreben wird man auch eher stiefmütterlich behandelt.
