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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Lohnzahlung und auch Anträge werden super schnell bearbeitet
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mehr auf die Gesundheit der Mitarbeiter achten und auch was tun
Die Respektlosigkeit, der man dort begegnet
Verbesserungsvorschläge
Mehr den Arbeitern Verkäufer zuhören als Chef und mehr Respekt und Vertrauen denn Personsl die die Ware betreuen verkaufen usw
Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern einführen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Spielwaren Krömer Verwaltungs ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gut zwischen Kollegen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Spielwaren Krömer Verwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Spielwaren Krömer Verwaltungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Spielwaren Krömer Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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