Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es macht super viel Spaß für die Firma zu arbeiten. Sowohl das Verhältnis zu den Kollegen als auch zu den Chefs ist sehr gut. Ich erledige meine abwechslungsreiche Arbeit immer mit einem Lächeln. Ich freue mich auf viele weitere Jahre hier bei der Firma Sportlines.
Alles, bis auf den C.....
Sehr gute Produkte, tolles Handy und I Pod. Schöne Firmenevents.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang seitens GF gegenüber mir. ( Klar muss ich auch an meine eigene Nase fassen)
Provisionstabelle und Grundgehalt
Verbesserungsvorschläge werden größtenteils abgewiesen bzw. man traut sich nicht diese anzubringen.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine großartigen Zusammenkünfte wo sich Führungskräfte und Personal zusammensetzen um mal zu hören was man mal verbessern kann woran man arbeiten kann. Sei es das Gehalt oder Anregungen für die arbeitserleichterungen. Leider wird man hier auch häufig vor vollendete Tatsachen gesetzt und man muss alles so machen wie es vorgeschrieben wird ohne vielleicht mit den Mitarbeitern zu sprechen.
Caddy umtauschen.....
Provisionstabelle verbessern ( AN freundlicher machen) Provision auf alles geben und nicht nur s. Verträge.
Auto´s mit Freisprecheinrichtung.
Besserer Umgang miteinander ( kann nur für mich sprechen)
Bei Preisverhandlungen mehr Spielräume schaffen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von SPORTLINES FARBMARKIERUNGEN ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Produkt ist klasse, Kunden sind zufrieden, hoher Wiedererkennungswert
Abwechslungsreicher Kontakt mit Platzwarten, Vorständen, etc., die Produkte sind top
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SPORTLINES FARBMARKIERUNGEN ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommunikation kann man das nicht bezeichnen.
vieles wird nicht weitergeleitet, so kann es auch passieren das am Tag 3 mal die selbe Frage kommt....einfach nur schrecklich
Zuviel innerhalb des Vertriebs. Häufig per Messenger was bei der Fahrt teilweise echt störend war. Du wurdest seitens des Gf angerufen, wenn du zu wenig Termine hattest ( dann wurde meiner Meinung nach wieder Druck ausgeübt). Klar gab es auch Lob allerdings für mich zu selten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keinerlei Weiterbildungsangebote
Wer fleißig ist wird auch etwas
Wurden Bücher für den Vertrieb geschenkt. Produktschulungen gab es zwar, aber für mich war das zu wenig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SPORTLINES FARBMARKIERUNGEN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet SPORTLINES FARBMARKIERUNGEN besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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