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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte).
Alle 11 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Von Bewerbungsprozess bis hin zur Einstellung verlief alles reibungslos! Auch der Onboarding Prozess hat mich überzeugt. Wir sind hier alle super Mitarbeiter, die als Team super funktionieren! Ich bewundere vor allem die Kommunikation untereinander, das kannte ich bei meinem alten Arbeitgeber nicht. Ich bin stolz ein Teil des Unternehmens zu sein und möchte diesen Arbeitgeber nicht mehr missen.
Es gibt einmal im Monat Obst
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man wir unterdurchschnittlich bezahlt
Verbesserungsvorschläge
Ich arbeite erst seit erst seit einem Monat und kann noch nicht sehr viel dazu sagen
Besseres Gehalt zahlen, bei den zur Zeit hohen Preisen in allen Bereichen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sprint wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Sprint besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sprint als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sprint als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Sprint
Branchendurchschnitt: Handwerk
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Sprint
Branchendurchschnitt: Handwerk

































