Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Squire Patton Boggs?

Squire Patton Boggs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Squire Patton Boggs schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Squire Patton Boggs als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Squire Patton Boggs das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Squire Patton Boggs wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Squire Patton Boggs als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Internetnutzung
50%50
Homeoffice
38%38
Gute Verkehrsanbindung
38%38
Mitarbeiter-Events
25%25
Parkplatz
25%25
Betriebliche Altersvorsorge
25%25
Barrierefrei
13%13
Betriebsarzt
13%13
Flexible Arbeitszeiten
13%13
Diensthandy
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den Zusammenhalt unter den Angestellten ist sehr gut

Mai 2025Bewertung lesen

Zusammenhalt der Komleginnen

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Office-Management! Eine Office-Managerin für drei Standorte. Völlig überfordert, hat keinen Überblick und die Kommunikation und Organisation ist Grotten schlecht.

Mai 2025Bewertung lesen

Schlechte Kommunikation, es wird sehr wenig für die Mitarbeiter gemacht

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte unbedingt am Office-Management und der Kommunikation arbeiten. Und mehr für die Mitarbeiter tun.

Mai 2025Bewertung lesen

Mehr auf das Wohl der einzelnen Mitarbeiter eingehen und mehr Benefits

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Squire Patton Boggs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Squire Patton Boggs schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Squire Patton Boggs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Squire Patton Boggs als eher traditionell.