Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die KollegInnen, die einem den Rücken stärken, mit einem anderen Vorgesetzten wäre es ein toller Arbeitsplatz.
Nur die Kollegen!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Wertschätzung der Mitarbeiterinnen.
Es gibt keinerlei Abstimmungen ausgehend von der GL.
Hier gibt es leider nur ein ALLES!
Verbesserungsvorschläge
Selbstreflektion.
Keinen Kommentar.
Bei diesem unterirdischen Führungsstil wird die Firma weder wachsen noch gute Mitarbeiter halten! Also: Firma liquidieren!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von SRS-Meeder Synthetic Resin Systems ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ohne die KollegInnen wäre hier kein Arbeiten möglich.
Sehr gut, bis auf wenige Ausnahmen.
Die Kollegen sind das einzig Gute an dieser Firma.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SRS-Meeder Synthetic Resin Systems ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr misstrauisch, gibt von selbst keine Informationen weiter und auch auf Nachfrage nur das nötigste - wenn überhaupt. Änderungen werden selten oder über andere Kanäle mitgeteilt. Eine Information geht immer nur an einen Mitarbeiter, der dann leider davon ausgeht, die anderen wüssten wohl bescheid, da es ja mehrere betrifft.
Keinerlei Teamwork. Mangelhafte Kommunikation.
Unterirdisch krank machend! Ständige Kontrolle, Lästereien, Drohungen, Ignorieren, Auflaufen lassen, sexuelle Anspielungen!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kleiner Betrieb, keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Wird nicht gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SRS-Meeder Synthetic Resin Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet SRS-Meeder Synthetic Resin Systems schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SRS-Meeder Synthetic Resin Systems als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur