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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Lohn ansonsten nicht
Bewertung lesen
Nichts mehr.
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Es wird versucht den Dienstplan nach den Wünschen zu schreiben
Bewertung lesen
Dienstplan mit bestimmen
ist in unmittelbarer Nähe, kann man gut erreichen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unzuverlässigkeit,Ignoranz
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Es zählt nur das Geld ,der Bewohner zählt nichts dort
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Das der nur nett ist wenn mann einspringen soll
zu viele Überstunden werden angehäuft
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alles besonders die Pflegequalität keine Respektlosen und unfähigen Mitarbeiter einstellen und die alles machen können, hauptsächlich sie kommen arbeiten.
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Führungsetage sollte ausgetauscht werden.
Der Fisch stinkt bekanntlich vom Kopf.
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Respektvoller Umgang
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Schlechte Pfleger die nicht gut mit den Menschen umgehen abmahnen oder kündigen.
Bitte achtet auf mehr Kolligialität
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am besten bewertete Faktor von SSB Seniorenzentrum Lüstringen ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gut aber unter diesen Bedingungen ist es nicht Wert
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SSB Seniorenzentrum Lüstringen ist Work-Life-Balance mit 1,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Gibt es nicht
1
Bewertung lesen
Nicht vorhanden
1
Bewertung lesen
Das Wort kennen die nicht
1
Bewertung lesen
Ist auch ok
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Versprochen wird viel
Gehalten so gut wie nichts
1
Bewertung lesen
Ist dort auch möglich, in der Pflege gibt es viele Möglichkeiten
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SSB Seniorenzentrum Lüstringen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet SSB Seniorenzentrum Lüstringen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SSB Seniorenzentrum Lüstringen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SSB Seniorenzentrum Lüstringen als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SSB Seniorenzentrum Lüstringen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SSB Seniorenzentrum Lüstringen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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