Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Kantine
Parkplatz
Barrierefrei
DiensthandyLage, Bezahlung, Flexibilität für individuelle Wünsche
Dass es ein offenes Ohr gibt für jeden.
Verhalten zwischen verschiedenen Stationen eher distanziert. Das ist schade.
Dass es keine kostenlosen Parkplätze gibt für die Mitarbeiter.
Gehaltsstufenerhöhung sollte man finanziell merken.
Etwas mehr ein Auge auf das Mitarbeiterwohl haben
Onboarding ist katastrophal
Sich an die Absprachen halten und die Bezahlung verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von St. Marien Hospital ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei mir im Team top.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von St. Marien Hospital ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
PDL antwortet zu langsam bei Belangen. Stellv. PDL top.
Es wird oft anderes getan als abgesprochen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird nicht darauf Rücksicht genommen, dass man sich weiterbilden möchte
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Professionell arbeiten.
