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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • RabatteRabatte
    40%40
  • KantineKantine
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hört zu, flexibel
Bewertung lesen
Lage, Bezahlung, Flexibilität für individuelle Wünsche
Bewertung lesen
Dass es ein offenes Ohr gibt für jeden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Verhalten zwischen verschiedenen Stationen eher distanziert. Das ist schade.
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Dass es keine kostenlosen Parkplätze gibt für die Mitarbeiter.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Klimaanlage
Bewertung lesen
Gehaltsstufenerhöhung sollte man finanziell merken.
Bewertung lesen
Etwas mehr ein Auge auf das Mitarbeiterwohl haben
Onboarding ist katastrophal
Sich an die Absprachen halten und die Bezahlung verbessern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von St. Marien Hospital ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Bei mir im Team top.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von St. Marien Hospital ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es wird nicht darauf Rücksicht genommen, dass man sich weiterbilden möchte
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • St. Marien Hospital wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet St. Marien Hospital besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen St. Marien Hospital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei St. Marien Hospital als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
St. Marien Hospital
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Professionell arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
St. Marien Hospital
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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