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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sie sind breit aufgestellt haben ein Mega Unternehmen und es sind auf jeden Fall Aufstiegschancen vorhanden.
Einige Benefits, wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, 13. Gehalt, Fahrradleasing usw..
Immer offen für ein Gespräch und sind gewillt Lösungen zu finden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich hab dort zwei Praktikas gemacht und vor dem zweiten Praktikum wurde schon quasi gesagt ich werde übernommen. Das ist dann leider nicht passiert. Ich hab ewig auf eine Rückantwort gewartet und dann waren alle Stellen besetzt das fand ich sehr schade weil ichwollte gerne dableiben.
Zu wenig Kommunikation, vorallem bei auslaufenden Verträgen.
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere/regelmäßige und vor allem qualitativere Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Stiftung St. Vincenzhaus ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die arbeitet in den Wohngruppen ist sehr abwechslungsreich aber super interessant
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung St. Vincenzhaus ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe mich dort auf eine Arbeitsstelle beworben und hab ewig gewartet, bis ich eine Antwort bekommen hab.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stiftung St. Vincenzhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Stiftung St. Vincenzhaus gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stiftung St. Vincenzhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung St. Vincenzhaus als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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