Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Stiftung St. Vincenzhaus?

Stiftung St. Vincenzhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Stiftung St. Vincenzhaus besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stiftung St. Vincenzhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Stiftung St. Vincenzhaus das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung St. Vincenzhaus wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung St. Vincenzhaus als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
75%75
Betriebliche Altersvorsorge
75%75
Barrierefrei
50%50
Hund erlaubt
50%50
Internetnutzung
50%50
Kantine
25%25
Coaching
25%25
Rabatte
25%25
Betriebsarzt
25%25
Mitarbeiter-Events
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Diensthandy
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sie sind breit aufgestellt haben ein Mega Unternehmen und es sind auf jeden Fall Aufstiegschancen vorhanden.

August 2026Bewertung lesen

Einige Benefits, wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, 13. Gehalt, Fahrradleasing usw..
Immer offen für ein Gespräch und sind gewillt Lösungen zu finden.

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich hab dort zwei Praktikas gemacht und vor dem zweiten Praktikum wurde schon quasi gesagt ich werde übernommen. Das ist dann leider nicht passiert. Ich hab ewig auf eine Rückantwort gewartet und dann waren alle Stellen besetzt das fand ich sehr schade weil ichwollte gerne dableiben.

August 2026Bewertung lesen

Zu wenig Kommunikation, vorallem bei auslaufenden Verträgen.

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine bessere/regelmäßige und vor allem qualitativere Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

Januar 2025Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Stiftung St. Vincenzhaus ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die arbeitet in den Wohngruppen ist sehr abwechslungsreich aber super interessant

August 2026Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung St. Vincenzhaus ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Ich habe mich dort auf eine Arbeitsstelle beworben und hab ewig gewartet, bis ich eine Antwort bekommen hab.

August 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Stiftung St. Vincenzhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Stiftung St. Vincenzhaus besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stiftung St. Vincenzhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung St. Vincenzhaus als eher modern.