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Südthüringen
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • KantineKantine
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    9%9
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kann ich nicht sagen
Bewertung lesen
Bewerberprozess geht schnell
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gleiche Behandlung für alle fehlt
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Üble Kommunikation
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Sehr unsozial und nachtragend
Die Umgehensweise mit dem Personal
Wer einmal durch ist, hat keine Chance mehr
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Kollegen eingehen und sich für sie einsetzen. Kommunikation in jeglicher Hinsicht wünschenswert. Gleichberechtigung für alle.
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Ungelernt Hortner nicht mehr ausnehmen
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Einfach mal klar und deutliche davor klarstellen um was für einen Job es sich handelt, wieviel Mitarbeiter und was die Aufgaben sind. ... Und dass eine Versetzung vor 2 Jahren nicht beantragt werden kann
Den Beruf des Erzieher achten! Er wird durch die Einstellungen von ungelernten kaputt gemacht!
Die Wahrheit sagen beim Einstellungsgespräch und im Anschluss auch dabei bleiben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Staatliches Schulamt Südthüringen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nichts angeboten
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Staatliches Schulamt Südthüringen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Staatliches Schulamt Südthüringen gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Staatliches Schulamt Südthüringen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Staatliches Schulamt Südthüringen als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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Staatliches Schulamt Südthüringen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Staatliches Schulamt Südthüringen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
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