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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
RabatteEigentlich kann ich nichts Gutes mehr finden.
Unfreundliche, schikaniert gerne Leute
Nur Druck, kein Lob
Gehalt, Urlaub, Arbeitszeiten. Krank sein ist Hochverrat. Vorgesetzte werden eingestellt, die die gleichen Regeln und Arbeitsabläufe 1zu1 vom alten ins neue Unternehmen übernehmen. Wo das gewisse Baumärkte hingeführt hat, wissen wir alle. Mitarbeiter werden fast täglich zum Verhör ins Büro gerufen, beschimpft und zum Spitzeln der Kollegen aufgerufen. Seine Meinung darf man bei so einem Gespräch nicht äußern. Tut man es doch und es gefällt nicht was gehört wird, wird man einfach aus dem Büro geschmissen.
Alles!
Schlimmste Firma die ich je erlebt habe!
Toilette in Ordnung bringen Heizung reparieren
Arbeitszeit/ Urlaubsregelung
Dort ist Hopfen und Malz verloren.
Die wollen weder etwas ändern noch sich was sagen lassen.
Da kommt einer daher der alles zerstört und dem wird zu Füssen gelegen??? In so einer Firma kann nichts mehr repariert werden! Zerstört ist zerstört
Weg vom Mindestlohn. Die Arbeit des Angestellten auch mal würdigen. Ein paar Tage mehr Urlaub bei den Arbeitszeiten wären angebracht. Darauf achten, dass in der Führungsebene Leute eingesetzt werden, die nicht schon ein anderes Unternehmen in Grund und Boden gewirtschaftet haben und die gleichen Sachen in diesem Unternehmen wieder machen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von stabilo werkzeugfachmarkt bautzen ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist eigentlich ein Sonderpostenmarkt. Fachmarkt ist Stabilo schon lange nicht mehr.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt's nicht.
Du sollst dich nicht weiter bilden. Schlaue Mitarbeiter werden als Feinde oder Konkurrenz angesehen!
Weiterbildung, was ist das? Kennt Stabilo nicht. Aufstiegschancen nur wenn man spitzelt.
