Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungGleitzeit, wenn auch mit Einschränkungen, welche völlig willkürlich durch die Vorgesetzen entschieden werden.
Nichts mehr seit die Personal führung gewechselt hat bzw in Rente ist.
Wenn man was benötige immer bitten und Betteln . Langjährige angestellte sehr erfolgreich raus geeckelt, und lügen einen schön ins Gesicht, verheizen ihre Angestellten und dann keinen alternative stelle anbieten wenn es Gesundheitlichen in alten Bereich nicht mehr geht.
Das schlimmste Vorgesetzenverhalten, das ich bisher erleben musste.
Schnellstmöglicher Austausch der Führungsebene, Mitarbeiterschulungen, Stärkung des Miteinanders.
mal von dem Jahr 1700 rauskommen und Moderner werden. Und alteingesessene loswerden die das Arbeitsklima schädigen
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Gelnhausen ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
war angemessen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Gelnhausen ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die neuen überheblich, eingebildet , teilweise dehr frech unf unhöflich.
Absolut unterirdisch
Vorgesetzen meinen sie sind Graf Rotz wissen alles, können alles, bekommen aber nichts auf die Kette. Eingefahrene Geschichte an der sich nichts machen lässt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wurde quasi gar nichts genehmigt
Keine Möglichkeiten.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
