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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Rabatte
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ist inhaltlich in den vorangegangenen Bewertungen enthalten.
Verbindung zur Innenstadt
Gute Projekte. Teilweise offenes und hilfsbereites Team, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice möglich, gute technische Ausstattung,
Flexible Arbeitszeit, nettes Kollegium
Das wenn es drauf ankommt kann man ein echt gutes vier Augen Gespräch machen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter werden nicht geschätzt, viel Fluktuation im Rathaus, es wird nichts für die Zufriedenheit getan
Kommunikation und die Tätigkeiten
Ist inhaltlich in den vorangegangenen Bewertungen enthalten.
Neu eingestellte Kolleg*innen verdienen mehr obwohl sie denselben Job machen wie die älteren
Noch zu traditionell und noch nicht ganz in der moderner angekommen, aber sonst ganz gut.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr schätzen, mehr Interesse zeigen, mehr miteinander.
Fällt mir derzeit nichts ein.
Mehr Respekt miteinander
Mehr dafür tun langjährige Mitarbeiter*innen zu halten und nicht nur jüngere einzustellen um Geld zu sparen
Sie sollten sich von faulen egoistischen Personen trennen.
Diese Personen schaden nur jedem!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Pinneberg ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr ausgewogenes Arbeiten, durch flexible Arbeitszeiten auch Zeit für Familie und Freizeit.
Vor allem für jemand mit Kind sehr flexibelsten
Arbeitszeiten von 6-20 Uhr sind sehr gut mit der Familie zu kombinieren.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Pinneberg ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Image der Stadt ist miserabel, es wird nichts für die Mitarbeiter getan
schlechter Ruf und man bemüht sich den weiter auszubauen
Auch hier muss noch gearbeitet werden
Stellen können nicht besetzt werden, da niemand bei einem solchen Arbeitgeber mit der ständigen Angst arbeiten will, das spricht sich nämlich rum, das Image ist einfach nur schlecht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es könnte mehr konkrete und nützliche Maßnahmen geben.
Viele externe Kurse werden angeboten
Wenn man bei der Chefetage gut ankommt dann bekommst auch Möglichkeiten sonst passiert in den Punkt nichts
es gibt interne Schulungen, die aber leider nicht dazu dienen auf höhere Positionen vorzubereiten
An weiterbildungen kann und soll stets teilgenommen werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadt Pinneberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Stadt Pinneberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Pinneberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Pinneberg als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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