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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadt Schopfheim
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stadt Schopfheim
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    89%89
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • RabatteRabatte
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kollegen sind alle nett! Arbeit macht Spaß und ist abwechslungreich.
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Familienfreundlich
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Pünktliche Lohnzahlung. Arbeiten im Team.
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Der Versuch zu modernisieren
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass die Theoretiker die Praxis gestalten (Kita) wobei es zur Umgestaltung die Praktiker braucht.
Und dass vor allem im Kita Bereich die Fachkräfte "auf dem Zahnfleisch gehen" aber seitens der Arbeitsgeber nicht ausreichend geholfen wird.
Räumlichkeiten sehr Alt und Modernisierungs bedürftig.
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Etwas wenig Benefits
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Digitalisierung bzw. sich nicht vor der Digitalisierung verschränken. Auch die höchste Führungsriege darf hinter dem Thema stehen.
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Verantwortung Intern mehr verteilen. Zuständigkeiten klären.
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Mehr Benfits anbieten!
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Mehr auf die Gesundheit der Mitarbeiter achten.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Stadt Schopfheim ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hab ich keine negativen Informationen

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Schopfheim ist Arbeitsbedingungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Personalmangel. Die übrigen Fachkräfte müssen alles auffangen.
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wer will, findet Wege!
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadt Schopfheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Stadt Schopfheim besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Schopfheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Schopfheim als eher traditionell.