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Stadtbau 
Würzburg 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    88%88
  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • RabatteRabatte
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • KantineKantine
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der familiäre Umgang von jeder Ebene zu jedem Mitarbeiter.
Bewertung lesen
Bezahlung, Zusammenhalt unter den Kollegen (auch abteilungsübergreifend), Weihnachtsfeiern, Betriebsausflüge etc.
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Den Zusammenhalt untereinander. Ein junges Team. Die Zusatzangebote (Obst, Nüsse usw.) sind ein super Angebot.
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Freiheiten zum "Weiterdenken", offene Kommunikation unter Kollegen ermöglicht, Räumlichkeiten
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Das Gehalt, die Lage, die Aufgabenfelder, die Mitmenschen & die corporate benefits
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gewisse Aufgaben. Können schneller und unbürokratischer abgearbeitet werden.
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Aktuell werden die Bedürfnisse der Mitarbeiter nicht ernst genommen.
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.....mehr miteinander reden, auch über Verbesserungen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den eigenen Mitarbeitern mehr Vertrauen schenken, sich selbst an Geschäftsprozesse und vereinbarte Handlungsvollmachten halten und nicht alles vorweg nehmen
Bewertung lesen
Mehr auf den Mitarbeiter schauen/ hören, um vorzeitig Probleme/ Überlastung zu erkennen.
Sinnvolle Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter auch wirklich umsetzen.
Überdenken einer Home-Office-Lösung!
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Den Mitarbeiter anhören und Ernst nehmen! Auch mal zwischen den Zeilen lesen! Bei Veranstaltungen auch mal die Mitarbeiter befragen und dies auch umsetzen.
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Ideen im Unternehmen von allen offen aufnehmen und keine ersten Ideenvorschläge blockieren.
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Hunde am Arbeitsplatz würden mich persönlich glücklich machen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Stadtbau Würzburg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Alles in allem top Kollegen. Fachlich als auch menschlich!
Punktabzug gibt es für die Ausnahmefälle, die meist nörgeln und einem somit die Zeit rauben bzw. sich nicht mit der aktuellen Situation zufrieden geben.
4
Bewertung lesen
Absolut super! Das ist ein Grund, warum ich noch hier bin.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtbau Würzburg ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Informationen kommen nur über viele Umwege zur entsprechenden Person (wenn überhaupt). Meistens auch eher zu spät, was unnötigen Stress schafft.
2
Bewertung lesen
Interne Kommunikation lässt teilweise zu wünschen übrig
2
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In manchen Bereichen können Veränderungensvorschläge leider noch nicht offen kommunziert werden, weshalb manche wertvolle Ideen nicht umgesetzt werden können.
3
Bewertung lesen
Kommunikation findet statt, nur kommt sie nicht immer beim Betroffenen oder über einige Umwege/ zu spät.
2
Bewertung lesen
Zu oft Geheimnisse, Infos werden erst spät rausgegeben.
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Es werden sehr teurere Coachingveranstaltungen (mehrere Tage/Wochen im Jahr durch einen Psychologen angeboten die nicht viel bringen.
Das Schlimmste ist das Ergebnis von der Geschäftsleitung bereits im Vorfeld festgelegt ist.
2
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Weiterbildung muss man selbst anstoßen, wird dann aber auch gefördert
4
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Man muss sich selber darum kümmern, aber meist stößt dies dann auf Zustimmung.
4
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Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadtbau Würzburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Stadtbau Würzburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtbau Würzburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtbau Würzburg als eher traditionell.
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Stadtbau Würzburg
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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