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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das mein ehem. Arbeitgeber der erste Arbeitgeber war der sich an die gewünschten Arbeitszeiten gehalten hat.
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nichts, an diesem Arbeitgeber gibt es leider nichts gutes
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Das die Monatsmarke von denen bezahlt wird
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man erfäht dort keine Motivation durch Vorgesetzte. Überall in dem Büro wird geraucht. Keine Teamsitzungen. Gehalt kommt nicht immer pünktlich
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alles, egal was man machen kann... hier wird alles falsch gemacht was man falsch machen kann
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

1. sich besser um die persönlichen Belange der Patienten kümmern 2. seine Angestellten wie Menschen behandeln 3. seine Angestellten nicht um Überstunden betrügen
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Hier möchte ich keine Verbesserungsvorschläge geben, es ist eh sinnlos.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadtschwestern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Stadtschwestern schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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