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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    92%92
  • ParkplatzParkplatz
    92%92
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • RabatteRabatte
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Stechuhr/Arbeitszeitenregelung, die Kollegen, die Bezahlung, die freiwilligen zusätzlichen Angebote
Bewertung lesen
Es kann vieles auf dem kurzen Dienstweg geregelt werden.
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Familiärer Umgang, kurze Dienstwege!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manches Vorgesetztenverhalten, fehlende Struktur bei den Schulungen
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Ich kann einfach nichts finden, was mich belastet... Ich hatte vorher schlimmere Arbeitgeber und weiß meine aktuelle Stelle sehr zu schätzen.
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Viel Engagement wird als selbstverständlich angesehen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besser geht immer, aber ich bin zufrieden und habe keine großen Punkte...vielleicht mehr Parkplätze :)
ein klein wenig mehr Gehalt wäre nicht schlecht...aber das ist Jammern auf hohem Niveau!
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An der Wertschätzung für die Angestellten und deren Aufgaben könnte noch gearbeitet werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Landsberg KU ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Die Kollegen sind super!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Landsberg KU ist Vorgesetztenverhalten mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Mehr Feedback wäre toll. Manche Führungskräfte behandeln Ihre Leute unterschiedlich. Das führt zu Missstimmungen unter den Kollegen. Verbesserung gibt es auch im Umgang mit Streßsituationen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Es müsste noch struktuierter und bedarfsgerechter geschult werden. Ansonsten gibt es einige Möglichkeiten.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadtwerke Landsberg KU wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Stadtwerke Landsberg KU besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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