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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt keine guten Aspekte bei der Firma Stahl.
die Arbeitsplätze sind i.O, auf Anfrage bekommt man auch seine benötigten Utensilien etc.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lohn wird nicht pünktlich gezahlt. Viel zu wenig Urlaubsanspruch (24 Tage). Urlaubssperre von Mai bis Oktober. Keine Weihnachtsfeier etc. Keine gerechte Bezahlung (Lohnniveau gleicht Mindestlohn)
Höchsturlaub 24 Tage (und dass ist schon ÜBERgesetzlicher Urlaub bei dieser Firma -lächerlich)
Dort wird nur aufs Geld geschaut, muss er 1 Cent zu viel zahlen, wird gleich gepampt. Unmögliches Verhalten (Mitarbeiter werden angeschrien, oder zur Mehrarbeit gezwungen)
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Mitarbeitern
Urlaubssperre aufheben!
Organigramm in Unternehmen einführen.(Alt eingesessene Mitarbeiten gehen wie sehr unhöfich mit neuen bzw. jüngeren Mitarbeitern um.
feste Arbeitszeiten im Sommer!
Urlaubssperre aufheben- totaler Schwachsinn
Dem AN entgegenkommen, nicht nur auf das Geld schauen sondern auch z.B mehr Sozialleistungen anbieten (gibts nämlich absolut keine)
Im AV festgelegt, dass man sich verpflichtet Mehrarbeit zu leisten! Absolutes No Go
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stahl, Wild, Pilz und Waldfrüchte ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommunikation Wie überall verbesserungswürdig aber daran wird gearbeitet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stahl, Wild, Pilz und Waldfrüchte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Stahl, Wild, Pilz und Waldfrüchte schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stahl, Wild, Pilz und Waldfrüchte als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Stahl, Wild, Pilz und Waldfrüchte
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Stahl, Wild, Pilz und Waldfrüchte
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft