Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-MaßnahmenDen grandiosen essenszuschuß
Kurzer Arbeitsweg
Im Verwaltungsbereich kann man recht flexibel seine Arbeitszeiten festlegen.
einige Vorgesetzte haben absolut kein Vertrauen in die Angestellten und einen übertriebenen Kontrollzwang. Vorschläge der Mitarbeiter werden nicht oder falsch an die Chefetage weitergeleitet.
Vom hohem Roß runterkommen, auf die Belegschaft hören und vertrauen, dann könnten alle mehr davon haben
Besseres Gehalt und keine unterbelichtenen Zigeuner einstellen die nicht arbeiten möchten.
bessere und mehr Kommunikation zwischen Chefs und Mitarbeitern
Der am besten bewertete Faktor von Stahlbau Oberlausitz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter den alt eingesessenen weißen ließ es sich aushalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stahlbau Oberlausitz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Traurig für Schicht Arbeiter
Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kaum Aufstiegschancen
