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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle Bewertungen entdecken

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Freundliches und hilfsbereites Team
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man entwickelt sich mehr und mehr zu Konzernartigen Strukturen, sollte aber vorher die Abläufe in den Griff bekommen.
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Verbesserungsvorschläge

IT muss modernisiert werden!
Informationsfluss von Vorgesetzten muss dringend besser werden!
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stang ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr schlechter Informationsfluss vom Niederlassungsleiter. Neue Aufgaben werden „angeschafft“ aber auf Kritik von den Kollegen wird nicht gehört.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Man muss sich eigentlich eigenständig um sinnvolle Fortbildungen kümmern.
Die selbst ausgesuchten werden aber akzeptiert.
3
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