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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freundliches und hilfsbereites Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man entwickelt sich mehr und mehr zu Konzernartigen Strukturen, sollte aber vorher die Abläufe in den Griff bekommen.
Verbesserungsvorschläge
IT muss modernisiert werden!
Informationsfluss von Vorgesetzten muss dringend besser werden!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stang ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr schlechter Informationsfluss vom Niederlassungsleiter. Neue Aufgaben werden „angeschafft“ aber auf Kritik von den Kollegen wird nicht gehört.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man muss sich eigentlich eigenständig um sinnvolle Fortbildungen kümmern.
Die selbst ausgesuchten werden aber akzeptiert.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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