Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den professionellen Anspruch, die menschliche Führung und die echten Entwicklungschancen – kombiniert mit Vertrauen und Autonomie.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts Substanzielles. Höchstens: Erfolgsstorys noch sichtbarer nach außen tragen – das hätte der Qualität angemessen Reichweite.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so – und die interne Wissensdatenbank noch ausbauen, damit Best-Practices für neue Kolleg:innen noch schneller greifbar sind.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von stefanbuddesiegel Unternehmensgruppe ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr guter Ruf: fachlich stark, zuverlässig, integer. Die stefanbuddesiegel Unternehmensgruppe steht für Qualität und Handschlag-Mentalität.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Individuelle Entwicklungspläne, Fortbildungen werden aktiv angeboten und gefördert – inkl. Zertifikaten und Verantwortung im Projekt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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