Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Steil Energie?

Steil Energie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Steil Energie schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Steil Energie als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Steil Energie das Gehalt?

Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Steil Energie wahr?

Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Steil Energie als eher modern.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Kein Logo hinterlegt

Steil
Energie
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 14 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
36%36
Rabatte
29%29
Betriebsarzt
29%29
Mitarbeiter-Events
29%29
Barrierefrei
21%21
Homeoffice
21%21
Gute Verkehrsanbindung
21%21
Firmenwagen
14%14
Kantine
7%7
Coaching
7%7
Flexible Arbeitszeiten
7%7
Internetnutzung
7%7
Essenszulage
7%7
Diensthandy
7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Lohnzahlung, kurze Kommunikationswege, Zusammenhalt der Kollegen

November 2024Bewertung lesen

Sehr familienfreundliches Unternehmen, Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräfte sind alle hilfsbereit. Sicherer und solider Arbeitgeber.

Januar 2025Bewertung lesen

sehr gutes Betriebsklima
familäre Firmenstruktur

Januar 2025Bewertung lesen

Sonst alles in Ordnung

März 2025Bewertung lesen

Was soll gut sein? Dass das Gehalt pünktlich kam ? Das sollte selbstverständlich sein ich kam auch immer pünktlich!
Einzige Sache war das Mittagessen dass ich aber nicht in Anspruch nahm, das wird gezahlt aber für das Gehalt sollte sowas auch drinnen sein deswegen gleicht sich das leider aus

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Werden wenn dann persönlich besprochen, so etwas wird von mir nicht öffentlich gemacht

März 2025Bewertung lesen

Fast alles , schlechte Arbeitsatmosphäre

September 2023Bewertung lesen

Urlaubshandhabe

November 2024Bewertung lesen

keine Überstunden (werden zwar erwartet, jedoch als Büromitarbeiter nicht vergütet), Arbeitszeiten 8-5 wie vor 40 Jahren. Wenn man mal früher gehen muss oder einen Termin hat wird man krumm angeschaut

August 2023Bewertung lesen

Hält Sein Wort nicht. Macht was mit Dir aus .Und hält sich nicht dran. Kommt dann mit Ausreden , verdreht dann die Wahrheit so lange bis , Seine Vision stimmt.

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation könnte transparenter und regelmäßiger sein. Entscheidungen könnten klarer erklärt und Informationen zeitnah an alle Mitarbeitenden weitergegeben werden.

Januar 2025Bewertung lesen

die Kommunikation könnte manchmal etwas besser sein

Januar 2025Bewertung lesen

Chef austauschen

Februar 2025Bewertung lesen

Auf den Mitarbeiter eingehen, bzgl des Stellplatzes des LKW

März 2025Bewertung lesen

Mehr Transparenz

November 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Steil Energie ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Der Zusammenhalt ist wirklich außergewöhnlich. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft auch in stressigen Zeiten und hat immer ein offenes Ohr füreinander.

Januar 2025Bewertung lesen

Für mich persönlich ist der Zusammenhalt sehr wichtig. In diesem Unternehmen finde ich das absolut hervorragend.

März 2025Bewertung lesen

Mit manchen Kollegen/ innen aus dem Lager hervorragend / zum Rest eher weniger Kontakt

März 2025Bewertung lesen

Ist ganz ok

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steil Energie ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Wird nicht gebraucht

September 2023Bewertung lesen

Gilt für die Angestellten/ Führungsetage bräuchte das Mal Dringend. z.B. Seminar " richtiger Umgang mit Angestellten.

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Steil Energie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Steil Energie schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Steil Energie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Steil Energie als eher modern.