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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mobbingfreie Zone. Kranke Nette Kollegen. Viel Geduld mit persönlichen Problemen. Saubere Arbeitsumgebung.
Bewertung lesen
Es gibt Freiraum um eigene Stärken weiterzuentwickeln und selbstständig zu arbeiten.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wird viel aufgeschoben. Dafür wird es dann richtig gemacht.
Bewertung lesen
Manchmal brauchen Entscheidungen über Neuerungen zu lange.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Betriebsfeiern wären schön. Pünktlichere Kollegen auch.
Bewertung lesen
Kommunikationsstrukturen zwischen den Abteilungen verbessern und Weiterentwicklung noch konsequenter verfolgen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Steinzeit Berlin ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt hier Null Mobbing.
5
Bewertung lesen
keine Konkurrenzkämpfe um Hierarchieplätze
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steinzeit Berlin ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Normaler Betrieb. Luft nach oben. Mülltrennung.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenn man was auf dem Kasten hat, könnte man ganz nach oben.
5
Bewertung lesen
Wer Engagement und Können mitbringt, kann es bis zum Betriebsleiter bringen. Eine Filialgründung steht auch noch aus. Werdet ebay powerseller. Lernt die Maschinen von A-Z. Es gibt Luft nach oben.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Steinzeit Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Steinzeit Berlin schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Steinzeit Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Steinzeit Berlin als eher modern.

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