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st.elisabeth 
gruppe 
herne
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score17 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Assistenzärztin / Assistenzarzt3 Gehaltsangaben
Ø72.500 €
Gesundheits- und Krankenpfleger:in2 Gehaltsangaben
Ø38.300 €
Lehrling2 Gehaltsangaben
Ø14.400 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
st.elisabeth gruppe herne
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Professionell arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
st.elisabeth gruppe herne
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    76%76
  • KantineKantine
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • RabatteRabatte
    35%35
  • EssenszulageEssenszulage
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • CoachingCoaching
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Alles bin mega zufrieden alle nett und verständnisvoll.
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Das er gut bezahlt
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Tolle Aktionen für die Mitarbeiter, faire Bezahlung und eine tatkräftige Mitarbeitervertretung.
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Die Bezahlung
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Arbeitszeiten & Vergütung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass es Vorgesetzte gibt, die ihre Abteilungen in den Sand fahren, ohne dass die Geschäftsleitung eingreift! Mitarbeiter werden verheizt und ausgenutzt, sowie belogen in diversen Bereichen. Wenn man nicht wechseln kann, ist man gezwungen ganz neue Wege zu gehen. Das ist schade und wirft kein gutes Licht auf die gesamte Gruppe.
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Keine Beschwerden
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Sehr umorganisierte Berufsschule
Sehr späte Mitteilung über Einsatzorte
Keine Möglichkeit die Urlaubsplanung mitzugestalten
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Heute alles!
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Die zuschläge werden nicht vernünftig und pünktlich bezahlt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Personal einstellen, menschliche Dienstpläne
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In der Schule die Lehrer wechseln.
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Mehr Augenmerk auf Verhalten der Vorgesetzten v. Abteilungen legen, die eine hohe Fluktuation haben. Es liegt immer am Trainer, wenn eine Mannschaft nicht gut spielt!!
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Gibt es keine.
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Bessere und individuelle Arbeitsplanung der Urlaubszeiten für Auszubildende
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von st.elisabeth gruppe herne ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Siehe oben ;)
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von st.elisabeth gruppe herne ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


So lang man funktioniert gibt es viele leere Versprechungen!
1
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einfach frech
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Hat man ganz viele
5
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Fortbildungen bekommt nur wer funktioniert....vielleicht.
1
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Karrierechancen wie überall in der Pflege top.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • st.elisabeth gruppe herne wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet st.elisabeth gruppe herne schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden st.elisabeth gruppe herne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei st.elisabeth gruppe herne als eher traditionell.
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