Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Stemcell Technologies?

Stemcell Technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Stemcell Technologies schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stemcell Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Stemcell Technologies das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stemcell Technologies wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stemcell Technologies als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
60%60
Betriebsarzt
40%40
Flexible Arbeitszeiten
40%40
Betriebliche Altersvorsorge
40%40
Firmenwagen
20%20
Coaching
20%20
Mitarbeiter-Events
20%20
Gesundheits-Maßnahmen
20%20
Internetnutzung
20%20
Diensthandy
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Produkte sind erstklassig, die Kollegen leben den Zusammenhalt und sind freundlich und sehr kollegial.

September 2025Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Nicht weiter aus den eigenen Reihen befördern und dabei junge motivierte Kandidaten übergehen. Frischer Wind sollte von außen in die Führungsebenen gebracht werden.

September 2025Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stemcell Technologies ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Bevorzugte Kollegen verdienen mehr.

Juli 2026Bewertung lesen

Sehr niedriges Einstiegsgehalt und keine Progression nach dem ersten Jahr. Leider nicht angemessen für meine bisherige Ausbildung.

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Keine Karrieremöglichkeiten.

Juli 2026Bewertung lesen

Versprochene Karriereentwicklungsmöglichkeiten wurden nicht geboten. Interne Trainings im Portal sind allerdings gut

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Stemcell Technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Stemcell Technologies schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stemcell Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stemcell Technologies als eher traditionell.