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Steuerbüro 
Rüting
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score10 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Steuerberater-Assistent:in3 Gehaltsangaben
Ø37.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Steuerbüro Rüting
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Steuerbüro Rüting
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

nette Kollegen
Bewertung lesen
kundenkontakt ist gut, image ist gut, gute arbeit
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Ich habe flexible Arbeitszeit und ein schönes Büro
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Nichts
Nur die netten Kollegen
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Kollegenzusammenhalt
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Er hat viele Versprechungen gemacht, welche nicht eingehalten wurden. Der Umgang mit den Kollegen ist nicht in Ordnung.
Bewertung lesen
Geizig und kontrollkrank. Fragt jede 5 Minuten was man macht und wo man gerade bei ist und was man Die Zeit davor gemacht hat. Natürlich kommt man zu nichts wenn solche kontrollkrankheiten oder Aufräumaktionen zustande kommen. Es ist die Rede von "zeitdiebstahl" wenn man auf die Toilette geht und evtl. Länger als 5 Minuten dort verbringt. Mitarbeiter werden vor Mandanten gedemütigt sowie streng darauf hingewiesen was man falsch macht und dumm ist. Man muss sich alles selbst beibringen und dafür ...
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Wenn es sehr warm draußen ist stellt er keinen Tee bereit
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mitarbeiter werden unterschätzt, zu oft kritisiert
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Kontrollzwang des Arbeitgebers aufgrund fehlenden Vertrauens
Entlohnung
Überstunden sind erwünscht und werden erwartet, allerdings ohne Entgelt
Freundschaften unter Kollegen sind unerwünscht
Versprechungen werden nicht eingehalten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Versprechungen, die gemacht wurden, einhalten
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Wenn es warm sollte Tee bereit gestellt werden
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für besseres Betriebsklima sorgen
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Vertrauen an die Mitarbeiter
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Wenn sich ein Arbeitnehmer entscheidet zu gehen, sollte man nicht nachtreten, sonder professionell sein.
Keine Kontrolle der Arbeitnehmer
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Steuerbüro Rüting ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Jeder hilft jedem
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steuerbüro Rüting ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Geizig und kontrollkrank. Fragt jede 5 Minuten was man macht und wo man gerade bei ist und was man Die Zeit davor gemacht hat. Natürlich kommt man zu nichts wenn solche kontrollkrankheiten oder Aufräumaktionen zustande kommen. Es ist die Rede von "zeitdiebstahl" wenn man auf die Toilette geht und evtl. Länger als 5 Minuten dort verbringt. Mitarbeiter werden vor Mandanten gedemütigt sowie streng darauf hingewiesen was man falsch macht und dumm ist. Man muss sich alles selbst beibringen und dafür ...
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Fortbildungen wreden regelmäßig allen Mitarbeitern/innen ermöglicht und Weiterbildungen auf Wunsch ebenfalls
5
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Regelmäßige Fortbildungen teilweise vorgegeben, aber auch auf Wunsch
5
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Keine Empfehlung für Auszubildende. Macht euch eure Nerven nicht kaputt und lass euch wo anders mehr Geld geben.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Steuerbüro Rüting wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Steuerbüro Rüting schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Steuerbüro Rüting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Steuerbüro Rüting als eher modern.
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