Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Steuerkanzlei Dinglreiter?

Steuerkanzlei Dinglreiter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Steuerkanzlei Dinglreiter schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Steuerkanzlei Dinglreiter als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Steuerkanzlei Dinglreiter das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Steuerkanzlei Dinglreiter wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Steuerkanzlei Dinglreiter als eher traditionell.

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Steuerkanzlei
Dinglreiter
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
43%43
Gute Verkehrsanbindung
43%43
Mitarbeiter-Events
29%29
Flexible Arbeitszeiten
29%29
Gesundheits-Maßnahmen
29%29
Kantine
14%14
Homeoffice
14%14
Internetnutzung
14%14
Betriebliche Altersvorsorge
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Benefits sind definitiv: Wellpass, Tankgutschein, Fahrtkostenzuschuss, Jobticket, alle Getränke, Obst und Süßigkeiten frei, Parkplatz,

November 2025Bewertung lesen

Die Lage :D Was anderes ist mir nicht eingefallen.

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die veralteten Strukturen und der etwas mürrische Chef.
Die beiden Chefs sind Ehepartner,
die oft nicht sehr nett miteinander umgehen!

April 2024Bewertung lesen

Den Arbeitgeber.

März 2025Bewertung lesen

Das Verhalten meiner Vorgesetzten.

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber.

November 2025Bewertung lesen

Gleichberechtigung? Empathie?

März 2025Bewertung lesen

Die Geschäftsführung müsste wechseln. Aber das ist bei diesem Unternehmen nicht möglich.

März 2024Bewertung lesen

Es bräuchte „frischen Wind“ in jeder Hinsicht. Büro und Büroorganisation müsste modernisiert werden.

April 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Steuerkanzlei Dinglreiter ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Nichts wird weggeworfen. Alles kann nochmal verwendet werden. Die 5 Sterne sind somit nicht positiv gemeint.

März 2024Bewertung lesen

sehr sparsam

März 2025Bewertung lesen

Sehr übertrieben, aber eher aus Sparsamkeit!

April 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steuerkanzlei Dinglreiter ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Kontrolle Kontrolle Kontrolle
Sehr veraltete Strukturen mit handgeschriebenen „Erledigungslisten“, Postbuch!
Vor dem Papierschreddern sind die Klammern zu entfernen uns extra zu entsorgen, da das Messer ja leiden könnte. Alle Fehldrucke werden zum erneuten Druck auf der Rückseite wieder verwendet usw. Sparen um jeden Preis!

April 2024Bewertung lesen

Man wird angeschriehen.
Sollten Sie das hier lesen und trotzdem zum Vorstellungsgespräch gehen, fragen Sie wie lange die Mitarbeiter im Durchschnitt in diesem Unternehmen verweilen. Oder wie lange ihr Vorgänger im Unternehmen war. Ich sage maximal 1-2 Monate.

März 2024Bewertung lesen

Kein Umgang auf Augenhöhe.

März 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Mein Chef setzt sich aktiv für die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter ein und fördert regelmäßig Weiterbildungsmöglichkeiten.

November 2025Bewertung lesen

War definitiv eine Erfahrung wert

März 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Steuerkanzlei Dinglreiter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Steuerkanzlei Dinglreiter schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Steuerkanzlei Dinglreiter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Steuerkanzlei Dinglreiter als eher traditionell.