- Stolcomfort GmbH12.Sep. 2019
- Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegialität wird groß geschrieben. Sicherlich gibt es auch mal Punkte bei denen man sich nicht einig ist, jedoch werden diese gemeinsam erörtert.
Vorgesetztenverhalten
Sachlich, kompetent und gerecht. Meine Attribute die ich den Vorgesetzten hier nachsage. Es kann und wird über alles gesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Wie in allen Unternehmen gibt es Lieblingskollegen und Kollegen. Im großen und ganzen mögen wir uns hier jedoch alle.
Interessante Aufgaben
Die sind jeden Tag da.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander funktioniert ziemlich gut. Sachliche Themen werden relativ schnell und unkompliziert behandelt.
Gleichberechtigung
Das es hier eine Cliquenwirtschaft oder gar Lieblinge gibt ist mir noch nicht aufgefallen. Es werden durchweg alle gleichwertig behandelt. Egal welche Position sie inne haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und trotzdem freundschaftlich-kumpelhaft. Es gibt keine Ausgrenzung hinsichtlich Alter oder Ethnie.
Karriere / Weiterbildung
Die Karriereleitern sind hier relativ flach und somit auch nicht so dick gesäht, aber es wird ständig darauf geachtet, dass jeder Mitarbeiter bzgl. der Produkte auf dem Laufenden ist. Auch beruflich erforderliche Weiterbildung werden hindernisfrei genehmigt.
Gehalt / Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut. Sicherlich gibt es immer die Meinung es könne mehr sein, aber auch das ist geregelt. Es gibt i.d.R. am Jahresende eine Leistungsbeurteilung an die eine Lohn- u. Gehaltserhöhung geknüpft ist.
Arbeitsbedingungen
Helle Büros und Arbeitsplätze. Technisch gut ausgestattet.
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Die Firma hat gerade ihr Audit hinter sich gebracht. Die Zertifizierung ist bald durch.
Work-Life-Balance
Es gibt zum Hauptgeschäft (Ende Jahr) nur in dringenden Fällen Urlaub, jedoch haben hier alle Mitarbeiter ein großzügiges Urlaubskonto (ab 28 Tage) und können diesen auch unkompliziert in Anspruch nehmen.
Image
In Ihrem Segment ist die Fa. StolComfort GmbH Marktführer. Das Premiumprodukt wirbt für sich selbst und ist in den Fach- u. Anwenderkreisen bestens bekannt.
Verbesserungsvorschläge
- Die von der Kundschaft geforderten Dienste (Video-Tutorial) etwas forcieren. Innovationen und einfache Änderungen gemeinsam besprechen.
Pro
Die flache Hirachie, die kurzen Wege um Lösungen herbeizuführen, das i.d.R. ziehen an einem Strang.
Contra
Derzeit noch nichts.
Folgende Benefits wurden mir geboten
- FirmaStolcomfort GmbH
- StadtLemgo
- JobstatusAktueller Job
- Position/HierarchieAngestellte/r - Arbeiter/in
- UnternehmensbereichVertrieb / Verkauf