Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Betriebsarztpünktliche Lohnzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Weiterbildung, Rabatte, kostenloses Parken,
Pünktliche Lohnzahlung, Weiterbildung, Mitarbeiterrabatt, Möglichkeit an sportlichen Betätigung, betriebliche Altersvorsorge,
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatt, kostenloses Parken
gute Mitarbeiterkonditionen welche die Freizeit betrifft, Rabatt auf Diverses.
Sehr herzlich in den meisten Abteilungen.
Alles, in diesen Betrieb funktioniert keine Abteilung
befristete Verträge, Bezahlung sollte am Tarif gebunden sein,
Keine Wertschätzung, zu wenig Infos, langsame Entscheidungen
befristete Arbeitsverträge, verliert das Ziel aus den Augen, Mitarbeiter werden zwar nach Ideen gefragt, aber dann werden andere Entscheidungen getroffen
- schlechtes Gehalt
- kein Mitarbeiterzusammenhang
- viel Geläster
- Überstunden werden als normal angesehen
- Überforderte & schlechte Führung
- keine Möglichkeit zu Planen, da man nicht weiß wann man das nächste mal Frei hat
- ...
Arbeitnehmer mehr wertschetzen
Mitarbeiteressen, mehr Wertschätzung, Einzelgespräche, Projekte sollten durchgezogen werden, die Mitarbeiter sollten mehr einbezogen werden, schließlich haben sie direkt Kontakt mit dem Gast, Kritikfähigkeit
Mitarbeiter befragen, Ideen annehmen, Abläufe vereinfachen
unbefristete Verträge, mehr Vertrauen,
Unruhestifter entlassen, Teile der Führungskräfte entlassen, Angemessenes Gehalt bezahlen, Urlaub als Urlaub ansehen, keine UNNÖTIGEN Überstunden machen lassen, ...
Der am besten bewertete Faktor von Strandhotel Seehof ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man wird zu Person zu Person anders behandelt
Gleichberechtigt ist jeder!
Hier wird jeder gleich behandelt, egal ob jung, alt, gesund oder krank. Hierfür 5*
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Strandhotel Seehof ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Läuft zwischen den Bereichen leider nicht gut
Mitarbeiter werden Teils informiert, meistens wird er im dunkeln gelassen. Da der Vorgesetzte womöglich das Gefühl braucht dringend gebraucht zu werden.
An der Kommunikation haperts immer mal wieder ....
sowohl von oben nach unten, als auch von unten nach oben
Verbesserungsbedarf
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Ist möglich, nicht immer, und nicht zügig
Azubis werden gut gefördert und genießen eine gute Ausbildung
Gutes Weiterbildungsprogramm welches aber wenig genützt wird.
Es werden ein haufen Schulungen angeboten (intern/extern)
Es kann sich niemand beschweren.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.
