Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Pünktliche Gehaltszahlung, Übernahme sämtlicher Auslagen bei Dienstreisen, kostenlose Getränke stehen in der Firma zur Verfügung und ein gebührenfreier Parkplatz in der Innenstadt wird zur Verfügung gestellt.
Blick für die Realität, für das Machbare verloren. Siehe auch und vor allem Punkt Verbesserungsvorschläge.
Sozialbewusstsein entwickeln und alias RTL Sendung Undercover Boss sich auf die andere Seite des Unternehmens stellen. Nämlich nicht nur mit Leuten Smalltalk am Telefon halten, die der Firma positiv gesonnen sind, bereits viel Geld angelegt haben, sondern mal ganz unten anfangen zu graben. Telefonate zu führen bei Unternehmen, Ärzten und anderen wohlhabenden Personengruppen, die weder das Unternehmen noch den Anrufer kennen, die beim Thema Geldanlage den Hörer auflegen und sich für das Gespräch bedanken.
Der am besten bewertete Faktor von strehmel consulting görlitz ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
eigenes Büro, Reisekosten werden erstattet, das passt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von strehmel consulting görlitz ist Interessante Aufgaben mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wer den ganzen Tag telefonische Kaltakquise betreiben möchte um Leute zu einem persönlichen Gespräch zum Thema Geldanlage von mehreren tausend Euro zu überreden und das Tag für Tag und schlussendlich doch keine zu bekommen, für den ist der Job super geeignet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung/Karriere gleich null
