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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
- Verantwortung und Durchführung eigener Projekte
- Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Hohe Wertschätzung der Mitarbeiter
- Mitarbeiterentwicklung und Schulungen
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Ausrichtung in die Zukunft
Bewertung lesen
- Flache Hierarchien & direkte Kommunikation
- Gestaltungsfreiräume in der täglichen Arbeit
- Wertschätzender Umgang untereinander
- Viel Eigenverantwortung und Vertrauen
- Kontinuierliche Entwicklung auf technischer und struktureller Ebene
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Manchmal etwas viel parallel, weil viele Themen und Projekte gleichzeitig laufen – das sehe ich aber auch eine Chance zur Mitgestaltung!
Bewertung lesen
- Das Projektgeschäft erfordert Flexibilität bei der Zeit- und Aufgabeneinteilung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Weiterhin die aktuell geplanten Digitalisierungsstrategien /-projekte verfolgen
Bewertung lesen
- Weitere Digitalisierungsschritte konsequent umsetzen
- Strukturen weiter vereinfachen, ohne die Flexibilität zu verlieren
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Stricker Aufzüge ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Atmosphäre ist offen, freundlich und von gegenseitigem Respekt geprägt. Man merkt, dass Vertrauen eine große Rolle spielt.
5
Bewertung lesen
Freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung wird gern gesehen und aktiv gefördert. Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden!
5
Bewertung lesen
Es gibt gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, insbesondere wenn man Eigeninitiative zeigt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stricker Aufzüge wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Stricker Aufzüge besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stricker Aufzüge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stricker Aufzüge als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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