Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung- Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
- Verantwortung und Durchführung eigener Projekte
- Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Hohe Wertschätzung der Mitarbeiter
- Mitarbeiterentwicklung und Schulungen
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Ausrichtung in die Zukunft
- Flache Hierarchien & direkte Kommunikation
- Gestaltungsfreiräume in der täglichen Arbeit
- Wertschätzender Umgang untereinander
- Viel Eigenverantwortung und Vertrauen
- Kontinuierliche Entwicklung auf technischer und struktureller Ebene
- Manchmal etwas viel parallel, weil viele Themen und Projekte gleichzeitig laufen – das sehe ich aber auch eine Chance zur Mitgestaltung!
- Das Projektgeschäft erfordert Flexibilität bei der Zeit- und Aufgabeneinteilung
- Weiterhin die aktuell geplanten Digitalisierungsstrategien /-projekte verfolgen
- Weitere Digitalisierungsschritte konsequent umsetzen
- Strukturen weiter vereinfachen, ohne die Flexibilität zu verlieren
Der am besten bewertete Faktor von Stricker Aufzüge ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Atmosphäre ist offen, freundlich und von gegenseitigem Respekt geprägt. Man merkt, dass Vertrauen eine große Rolle spielt.
Freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung wird gern gesehen und aktiv gefördert. Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden!
Es gibt gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, insbesondere wenn man Eigeninitiative zeigt.
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