Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungWenn man das nicht als Standard voraussetzen kann, dann die pünktliche Gehaltszahlung.
Flexible Arbeitszeiten und kostenlose Getränke
Die Kommunikation zum Kunden
Freie Getränke.
Ich denke oben steht genug. Das brauche ich hier nicht alles noch einmal wiedergeben.
Dafür reicht das Feld nicht aus…
So ziemlich alles andere.
Liest die Bewertung
Austausch der Führungsriege. (Geschäftsführer inkl.) Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, vor allem dem Mitarbeiter zuhören. Prozesse komplett neu Überdecken. Komplette Firmenstruktur überdenken.
Neue Führungskräfte einstellen, nicht auf falsche Pferde setzen und eventuell den Posten an der Spitze räumen. Ein Pilot kann auch kein Bäcker sein und umgekehrt auch nicht.
Der Fisch fängt bekanntlich am Kopf an zu stinken
Offene und vor allem ehrliche Kommunikation mit den Mitarbeiter.
Keine Lügen und leeren Versprechungen.
Strukturwechsel, grundlegend viel überdenken, nicht auf die falschen Pferde setzen
Zeiterfassung sollte überarbeitet werden (Sichtbarkeit von anderen)
Der am besten bewertete Faktor von stuba Stuttgarter Industriebatterien ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreich
Die Aufgaben sind sehr Abwechslungsreich und Interessant, wenn die Firma nicht so schlecht aufgestellt wäre, hätte Sie mega viel Potenzial.
Das Aufgabenfeld ist lehrreich und nicht endend aber es mach definitiv Spaß den Kunden glücklich zu stellen!
Die Aufgaben sind sehr umfangreich und interessant - aber mehr auch nicht!
Die Aufgaben waren durchweg interessant.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von stuba Stuttgarter Industriebatterien ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine Schulungen für Mitarbeiter die es nötig haben, auf Nachfrage wird nicht reagiert, durch Mangelnde Förderung kann auch ein Mitarbeiter nur abwärts gehen. Das ist Traurig da Potential existiert.
Zu wenig Mitarbeiter mit den notwendigen Qualifikationen. Weiterbildungen werden den Mitarbeiter kaum angeboten. Selbst wenn diese Aktiv auf den verantwortlichen zu geht.
Schulung oder Weiterbildung gibt es nicht, keine Perspektive
War im Bewerbungsgespräch sogar von mir gefordert, nichtmal online Schulungen gab es
was für Weiterbildungen ? Die Kosten Geld und da der Chef lieber spart
