Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Betriebsarzt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Geschäftsleitung nimmt sichten Problemen der Mitarbeiter an.
Im Büro wird schnell und akribisch nach einer Lösung für das Problem gesucht.
Geschäftsleitung ist Top!
Die Geschäftsleitung nimmt sich immer die Zeit, wenn man nach einen Termin fragt und Arbeitet auch an angegebene Probleme.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das die Betriebsleitung nichts an die Geschäftsleitung weiter gibt und sein Ding durchzieht.
1. Fehlende offizielle Urlaubsanträge.
2. Meiner Meinung nach sind 13.50 in der Stahlbranche ein bis 4 Euro zuwenig.
3. Kommunikation zwischen Abteilungsleiter & Arbeitnehmer.
4. Das die Freientage, welche zur Erholung dienen sollen, vom Betriebsleiter als nicht freie Tage deklariert werden (Fals jemand krank wird)
Das die Betriebsleitung nichts interessiert, egal ob man was Privates oder Gesundheitliches hat.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung könnte man die Kommunilation zwischen Betriebsleiter & Arbeitnehmer.
Offizielle Urlaubsanträge gibt es nicht!!!
Urlaub wird sporadisch abgeben & eine Urlaubsbestätigung gibt es meist 1 Monat davor, sodass keine richtigen Planungen stattfinden können
worunter das Privatleben leidet.
Man sollte die Arbeit auch mal zu schätzen wissen.
Meiner Meinung nach sollte die Geschäftsleitung öfter im Betrieb reinschauen und mal erfragen wie es so läuft, anstatt der Betriebsleitung alles in die Hand zu geben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von STW Services & Trading ist Arbeitsbedingungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Arbeitsbedingungen sind aufgrund des auftragsgebers recht inornung.
Ist in Ordnung
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STW Services & Trading ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Also unterbezahlt ist kein Ausdruck.
Selbst die Raumpfleger für die Toiletten haben 1,5 - 2,5 mehr die Stunde.
In über 20Jahren 2,50€ Lohnerhöhung!!!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt nicht viele Möglichkeiten aber kleine Möglichkeiten gibt es
Nichts davon
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- STW Services & Trading wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet STW Services & Trading schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen