Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 14 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 14 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
* Freundliches Team
* Gute Einarbeitung
* Spannende Aufgaben während meiner Tätigkeit
Bonusauszahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich war als Werkstudent im Unternehmen tätig mit der klaren Perspektive, nach meinem Studium in eine Festanstellung übernommen zu werden. Diese Aussicht wurde von Beginn an so kommuniziert, da ich eine Kollegin während ihres Mutterschutzes vertreten sollte und entsprechend auch von ihr eingearbeitet wurde.
Nach meiner Probezeit erhielt ich durchweg positives Feedback zu meiner Leistung. In einem Gespräch mit dem Personalleiter wurde mir schließlich mitgeteilt, dass die Geschäftsführung grundsätzlich grünes Licht für meine Übernahme gegeben habe. Es fand sogar bereits ...
Schuldiger wird immer sofort gefunden. Das allerdings Monate lang nicht auf Warnungen gehört wird kann nicht nachvollzogen werden.
Verbesserungsvorschläge
* Transparente und frühzeitige Kommunikation bei Personalentscheidungen
* Verbindlichere Zusagen gegenüber Mitarbeitenden
* Bessere Abstimmung zwischen Geschäftsführung und Gesellschaftern
HO wieder ermöglichen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von SUBA Holding ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele Ausflüge und man unterstützt sich gegenseitig
man hält zusammen um zu überleben
Super freundliche, sympathische und hilfsbereite Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SUBA Holding ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere möglich, da Führungskräfte, das Unternehmen auch wieder schnell verlassen und so schnell niemand nach kommt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SUBA Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet SUBA Holding besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SUBA Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SUBA Holding als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Tradition bewahren.