Ihr Unternehmen?
Suchtfachklinik Magdalenenstift als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).
Alle 2 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche und vollständige Gehaltszahlung durch Träger. Leitung des Stiftes ist um gutes Klima bemüht, setzt sich für Mitarbeiter ein und sucht die Chancen bei unerwarteten Ereignissen (und nicht den "Schuldigen", um jemanden zu bestrafen).
Förderung des Teamgeistes. Massive Unterstützung der Mitarbeiter in persönlichen Notsituationen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Druck, Drohung und Abmahnung sind die dominierenden Leitungsinstrumente des Trägers.
Weiß nicht.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitenden vertrauen
Coporate identity und Individualität der Einrichtung in ausgewogeneres Verhältnis bringen. Endlich deutschlandweit gleicher Lohn für gleiche Arbeit umsetzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Suchtfachklinik Magdalenenstift ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Innerhalb des Teams sehr gut
Intern umfassend, transparent und wertschätzend
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Suchtfachklinik Magdalenenstift ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Überstunden von mehr als 10 h (z.T. 50 h) pro Monat sind nicht selten.
Bei Notfällen oft Mehrarbeit nötig. Urlaub wird regelhaft gewährt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Weiterbildungsbudget wird bei unzureichenden Mehreinnahmen zuerst gekürzt.
Wegen Kleinheit der Einrichtung kaum "Karriere" möglich. Hoher Wert auf Weiterbildung, meist mit Kostenübernahme durch Arbeitgeber.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Suchtfachklinik Magdalenenstift wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Suchtfachklinik Magdalenenstift besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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